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「派遣切りをした企業の商品を買わないようにしよう」の提言

当ブログ
派遣切りした企業の商品を買わないようにしよう」の提言です。

政治に期待出来ないので、社会の中の貧困は許さないという
土壌を作りたいし、派遣切りした企業が、何の社会的制裁を
受けないのは、切られた派遣社員が貧困に喘いでいても
知らん顔では、いつ誰が貧困になるか分からない現代では、
切られた派遣社員が声を出してデモを行い頑張っている姿に
感動し、当ブログでも声を出すことにしました。


当ブログが確認した派遣社員切り企業

半導体関連企業の三井ハイテック(北九州市八幡西区)
http://www.data-max.co.jp/2008/12/post_3812.html

大手企業で非正規社員の削減相次ぐ ホンダ490人、東芝540人
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081205/biz0812050106000-n1.htm

日立製作所の子会社、日立プラズマディスプレイ(国富町)
半導体関連メーカー・SUMCO(東京)
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/miyazaki/news/20081210-OYT8T00789.htm

イビデン、派遣1000人削減
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20081214/200812140214_6653.shtml

三菱自動車水島製作所と取引がある部品会社
http://mytown.asahi.com/okayama/news.php?k_id=34000000812120001

ソニー大リストラ 
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20081211ddm005070124000c.html

桐生市山田製作所、小倉クラッチ
http://mytown.asahi.com/gunma/news.php?k_id=10000000812100006

半導体用シリコンウエハー製造大手の「SUMCO」(本社・東京)が伊万里事業所で働く派遣社員の契約延長が行われず雇用削減
http://mainichi.jp/area/saga/news/20081213ddlk41010652000c.html

マツダ:派遣社員の契約終了
http://mainichi.jp/area/hiroshima/news/20081206ddlk34020746000c.html


日立プラズマディスプレイ(国富町)
旭化成延岡支社(延岡市)
清武町の半導体製造SUMCO 
TECHXIV宮崎工場
OKIセミコンダクタ宮崎
http://www.the-miyanichi.co.jp/contents/?itemid=13382&blogid=5&catid=15

「マツダ」関連の派遣13人、解雇で生活保護申請
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20081213-OYO1T00190.htm?from=main1

マツダ:防府工場、派遣社員500人削減
http://mainichi.jp/area/yamaguchi/news/20081211ddlk35020472000c.html

THK山口工場:派遣社員、削減対象は100人 /山口
http://mainichi.jp/area/yamaguchi/news/20081212ddlk35020442000c.html

米沢で派遣600人超減
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/yamagata/news/20081212-OYT8T00829.htm

シャープ:派遣社員削減 
http://mainichi.jp/area/nara/news/20081213ddlk29020577000c.html

出雲村田製作所:派遣社員150人削減
http://mainichi.jp/area/shimane/news/20081213ddlk32020529000c.html


当ブログで調べました。不十分かと思いますので、
追加を宜しくお願いいたします。



何故、派遣切りが違法なのか?

まず、なぜ派遣を簡単に切れるのかというのは、『派遣元⇔派遣先』の労働者派遣契約は解約自由です。当事者(派遣元・派遣先)の取り決め・都合により、いつでも解約できます。
しかし、『派遣元⇔労働者』の労働契約の解約(解雇のことです。)は制限があります。実は、、この解雇要件は正社員・派遣労働者・バイト・パートの区別は一切ありません(労働契約法2条1項・16条、労基法9条・20条)。
正社員を簡単に解雇できないのと全く同一の基準で、派遣労働者も簡単に解雇できないのです。



当ブログが調べた、情報では不十分かもしれませんので、
どうか、付け足して転載して頂ければ幸いです。




12月16日(火)1740分 追記

うめたんさんからコメントを頂き、派遣切りの情報を頂きましたので、追加します。
「派遣切り」の実態が日々刻々明るみに!



追記12月25日1400
大津留公彦さんから、いすゞ自動車は派遣社員解雇を一部撤回したようだという
コメントを頂きましたので、一時的にいすゞのものは、外します。
しかし
いすゞ自動車が、今後派遣きりをやった場合、大々的に記事にしようと思います。
派遣きり撤回の会社が、今後も現れることを期待したいと思います。



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「派遣切りした企業の商品を買わないようにしよう!

「派遣労働」についての見直しを提言しているこのブログでもこの「派遣切りした企業の商品を買わないようにしよう」キャンペーンに参加します。

麻生は徘徊、伊吹はKKK、古賀は公明党離れの発言を。コワれ始めて、最後のあがきか、自民党?

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でも実際に生産が減り人間があふれた状態で企業はどういう対応がとれますか?売れるか売れないか分からない製品を何も考えずに在庫として作り溜めする?それとも生産をやめて3S活動や教育訓練で時間を費やす?とはいっても限界があります。誰もがクビにはなりたくないと思ってます。自分さえクビにならなければそれでよいのか?企業は生産が激減し利益をあげられない中でどうやって給料を支払えるのか?自分の活躍の場がなくなってもそれでも居座りたいのですか?

ゲゲのさんはおそらく正社員なのでしょう。派遣の人にも実力がある人はいますしゲゲのさんの職種がどれだけ難しいのか?教えてほしいものです。単純で誰にでもできる作業ほど正社員と派遣を区別して優越感をえようとする。

内需は死ねえ戻し輸出消費税免税庶民に地引き網大幅増税する愚策

ロクヨンと免税そのうえ外需企業は戻し輸出消費税免税庶民に消費税地引き網大幅増税では…明記せずともバレてる。基本福利厚生不利益不当雇用を企業に指導するのが本来の国家の役務…生産と消費の根幹を腐らす臭いのある麻生党&公明党合体党に勝機なし、まずは公明党が激減するのだろう。内需は死ねえの消費税は公明党は明記せずらしい。馬鹿だな阿呆の罠なのにね。

御世話になります。

私のサイトでも同じリストを掲示しています。
いすゞ自動車は派遣社員解雇を一部撤回したようなのでリストから外しませんか?
外されるようなら私の方も外します。
こういう運動はメリハリが必要でしょう。
今後とも宜しくお願いします。

派遣切り情報提供

派遣きりの会社を自分の知っている範囲を一部紹介します、株式会社 リズム(車部品製造会社)派遣社員全員解雇●株式会社ニッパ(旧日本パッキン)デンソー子会社派遣社員全員解雇2日前に突然解雇通告するという法律を完全無視したやりかた、さすがTOYOTA系の血を引いた酷い会社である。

当然

派遣社員のくせして偉そうなこと言うな。。。
みんな社員になるために頑張ってきたんだ。。
派遣は社員じゃない。。おまえらは派遣会社の社員だ。もう一度、『社員は社員になるために頑張って社員になったんだ』っっ!!!。。。怠けていた派遣社員は、社員とは「区別」されるのが当たり前だ。ただ人道的に保護していただけるように、お願いする立場だと自覚するのが当然で、偉そうに「派遣切り反対」って、、、何を考えてバカな発言をしているのでしょう。まぁ、派遣で生活するなんて、甘い人達ですから、、現実は厳しい事を覚えていただく良い機会かもしれませんネ~~(笑)。。。

「派遣切り」の情報

eye sees truthさん、こんにちは。
「派遣切り」について、
「ガテン系連帯」の池田さんが集められた情報が下記に出ておりますので
お知らせいたします。

「派遣切り」の実態が日々刻々明るみに!
http://mutokyo.blog57.fc2.com/blog-entry-32.html

UNDER THE SUN

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護憲派アマゾネス軍団

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○憲法9条堅持 ○集団的自衛権の行使反対 ○憲法25条の完全実行 ○セーフティーネットの完全実施
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